Kuidas aidata lapsel valida karjääritee

Kunagi pole liiga vara hakata oma lapsega karjäärivalikutest rääkima. Lapsevanemana on mitu asja, mida saate teha nende toetamiseks kogu protsessi vältel. Isegi kõige rohkem ajendatud inimesed vajavad välist motivatsiooni. Võite olla ka usaldusväärne mentor, kes juhendab neid nende tarkuse ja nõuannetega. Pidage ainult meeles, et õige karjääritee leidmine võtab aega ja struktuuri.

Aidake lapsel oma oskusi tuvastada

Aidake lapsel oma oskusi tuvastada
Arutage oma lapsega tema huvisid. Küsige oma lapselt, milline on tema lemmikaine koolis. Arutage oma lapse hobide ja kooliväliste tegevuste üle. Pange tähele, mida nad oskavad, ja ka seda, mida nad naudivad. Kuulake ja toetage asju, mille üle teie laps selle arutelu ajal huvi tunneb.
  • Võite arutelu alustada öeldes midagi sellist: “Mis on teie lemmik klass sel aastal?”
  • Näiteks võivad nad nautida matemaatikat ja korvpalli, kuid saavad matemaatikas olla vaid head.
Aidake lapsel oma oskusi tuvastada
Kasutage karjäärihindamise tööriistu, et aidata teil lapse tugevusi paremini välja tuua. Teie laps kasvab endiselt ja areneb täiskasvanuks ning võib olla üllatunud, kui saavad teada, et neil on konkreetsed tugevused, mis võiksid kutsealal kasulikuks osutuda. Töövahendid, nagu isiksuse hindamine ja standardiseeritud testid, näiteks SAT või ASVAB, on kavandatud lapse tugevate külgede täpsustamiseks. Nende tugevate külgede mõistmine võimaldab neil hakata uurima ameteid, mis võimaldavad neil kasutada oma unikaalseid andeid.
  • Näiteks on mõnel lapsel tõesti tehnikaoskused. Sel juhul võiks IT-valdkonnas karjäär väga sobida.
Aidake lapsel oma oskusi tuvastada
Kavas kohtumine lapse koolinõustajaga. Neil on sageli karjäärihindamise tööriistu, mis aitavad karjäärivaldkondi kitsendada. Neil on ka andmed teie lapse hinnete ja koolitulemuste kohta, mis võib aidata teiega lapsega vesteldes.
  • Võite küsida oma lapse juhendajalt: "Kas teate mõnda konkreetset tööriista, mida saaksime kasutada Mike'i karjäärivõimaluste uurimiseks?"
Aidake lapsel oma oskusi tuvastada
Arutlege, millised ülesanded on tehingu katkestajad. Igal inimesel on ülesanne või ülesannete komplekt, mida nad soovivad iga hinna eest vältida. Peaksite oma lapsega alguses olema, et aru saada, mis need asjad neile on. Teadmine, mis neile ei meeldi, aitab neil vältida elukutseid, mis eeldavad, et nad teevad asju, mis neile ei meeldi. Tooge üles ülesanded, millega teate, et teie laps võitleb, ja arutage, kuidas neid karjääris rakendada.
  • Näiteks võite öelda midagi sellist: „Ma tean, et kurdate igal õhtul oma matemaatika kodutööde üle. Kas soovite kindlasti olla raamatupidaja? ”

Arutage karjäärivõimalusi

Arutage karjäärivõimalusi
Uurige lapsega erinevaid karjäärivõimalusi. Uurimistöö suunamiseks kasutage lapsega samastunud oskusi ja huvisid. Lisage igale uuritavale kutsealale selliseid asju nagu palgavahemik, hüvitiste pakett ja tüüpiline töögraafik. Teavet erinevate karjäärivaldkondade kohta leiate veebist, karjäärimessidelt ning konsulteerides selle ala spetsialistide ja ettevõtetega. [1]
Arutage karjäärivõimalusi
Arutage oma lapsega asukohti. Küsige oma lapselt, kus ta sooviks täiskasvanuna elada. Teie karjäär dikteerib sageli, kus te elate. Kui asukoht on teie lapse jaoks oluline, peavad nad mõistma, millised on nende karjäärivõimalused selles konkreetses asukohas. Teie karjäärivalikud mõjutavad tugevalt ka seda, kui palju reisite pere, äri või puhkuse jaoks.
  • Näiteks elab tõenäoliselt merebioloog ookeani lähedal. Tavaliselt ei asu söekaevur New Yorgis.
Arutage karjäärivõimalusi
Vaadake kaugemale traditsioonilisest karjäärist. Sageli arutatakse ühiste karjääride üle nagu õpetajad, arstid ja juristid. Paljudel lastel pole nende väljade vastu huvi ja nad peaksid kokku puutuma uuemate või unikaalsemate väljadega. Teaduse ja tehnoloogia valdkonnad, nagu ka kunst, muutuvad iga päev. Olge avatud nii ebatraditsioonilise karjääri kui ka proovitud ja tõelise karjääri vaatamiseks. [2]
  • Internet on näiteks ajakirjanike järele põhjustanud tohutu nõudluse. Seda ametit ei eksisteerinud isegi sada aastat tagasi, kuid nüüd on see elujõuline viis elatise teenimiseks.
Arutage karjäärivõimalusi
Rääkige inimestega, kes töötavad teie lapsele huvi pakkuvates valdkondades. Telefoniraamatust või veebist leiate professionaale peaaegu igas valdkonnas. Võtke nendega ühendust ja uurige, kas nad oleksid nõus teie lapsega kohtuma. Esmakordne konto on sageli kõnekam kui veebist leitav uuringustatistika. Paluge lapsel taotleda temaga kohtumist ja koostage küsimuste loetelu, mida neil küsida. Mõned näited võivad olla järgmised:
  • Milline näeb välja nende igapäevane töögraafik?
  • Millist haridust või koolitust nad selleks ametikohale saamiseks vajasid?
  • Milline on selle kutseala tavapärane palk?
  • Kas nad naudivad oma tööd?

Koostage karjäärikava

Koostage karjäärikava
Arutage lapsega mitu võimalust. Plaane võidakse muuta mitmel põhjusel. Koostage alternatiivsed plaanid juhuks, kui nende valitud elukutse mingil põhjusel ei õnnestu. Samas valdkonnas või tihedalt seotud valdkonnas asuvad alternatiivsed plaanid on vähem kulukad ja ajaliselt tõhusamad. Nii on teie laps hästi ette valmistatud, kui tema valitud amet ei tööta plaanipäraselt.
  • Teie laps võib olla huvitatud arstiks saamisest. Hea mõte on välja mõelda ka alternatiivsed plaanid samal alal. Neist võiks saada ka keskkooli bioloogiaõpetaja või õde.
Koostage karjäärikava
Uurige vajalikku haridust või koolitust. Mõista eeldusi, mis tuleb sellesse haridus- või koolitusprogrammi vastu võtta. Samuti on oluline teada hariduse või koolituse kulusid ja töötada välja kava selle tasumiseks või rahastamiseks. Võib-olla oleks hea küsida inimestelt, kes praegu sellel alal koolitavad, ja rääkida nendega, milline on nende igapäevane elu. [3]
  • Planeerige lapsega kolledži külastus või viige laps kutseõppe programmi vaatama.
Koostage karjäärikava
Julgustage oma last oma valdkonnas kogemusi omandama. Võrgustiku loomine kogemus on sama oluline kui haridus ja koolitus. Konkreetses valdkonnas kogemuste ja kontaktide saamiseks on mitu viisi, sealhulgas vabatahtlik tegevus, varjutamine ja praktikakohad . Selgitage oma lapsele, et mida rohkem juhtimist nad võtavad, tasustatud või maksmata, seda tõsisemalt tööandjad neid tulevikus võtavad.
  • Teismelised peaksid oma CV koostamist alustama võimalikult varakult.
gfotu.org © 2020